Fünf oft vernachlässigte Faktoren, auf die Du bei Deinem Jobwechsel unbedingt achten solltest

Ingenio Karrierewechsel - 17.03.2023

- inklusive Einblick in den Bad- und Möbelhersteller Loosli aus Wyssachen

Im Laufe der Zeit kann es vorkommen, dass man mit seiner aktuellen Arbeit unzufrieden wird und einen beruflichen Wechsel in Erwägung zieht. Der aktuelle Zeitpunkt für einen Jobwechsel in den Verwaltungskreisen Oberaargau, Emmental und Bern-Mittelland ist günstig, da viele Unternehmen derzeit auf der Suche nach neuen Mitarbeiter/innen sind. Doch bei einem solchen Schritt sollte man sorgfältig abwägen, welche Faktoren für den neuen Job wirklich wichtig sind. Denn nicht nur das Gehalt, sondern auch andere Aspekte können entscheidend dafür sein, ob man sich in seinem neuen Job wohlfühlt und langfristig erfolgreich sein wird.

In diesem Beitrag möchten wir Dir fünf oft vernachlässigte Faktoren vorstellen, auf die Du bei einem möglichen Arbeitgeberwechsel achten solltest. Um Dir einen praktischen Einblick zu geben, haben wir das Unternehmen Loosli, das aktuell Küchenverkäufer(innen) einstellt, in der Region Oberaargau analysiert und geprüft, wie es diese Faktoren in der Praxis umsetzt.

Loosli ist führender Bad- und Möbelhersteller in der Region und verkauft seine Produkte in eigenen Showrooms selbst, u. a. in Wyssachen und Langenthal. Das Unternehmen hat sich über viele Jahre einen Ruf als einer der besten Arbeitgeber der Region erarbeitet. Doch wie sieht es in Bezug auf die folgenden fünf Faktoren aus?

1
Zukunftsfähigkeit: Ein Arbeitgeber, der sich aktiv mit den Herausforderungen der Zukunft (Digitalisierung, Veränderung der Verbrauchergewohnheiten, internationale Konkurrenz …) beschäftigt und seine Mitarbeitenden in diesem Prozess mitnimmt, bietet langfristige Perspektiven und Sicherheit.
2
Nachhaltigkeit: Unternehmen, die sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzen, signalisieren damit ihre soziale Verantwortung und ihre Ausrichtung auf eine lebenswerte Zukunft. Dies kann ein wichtiger Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers sein, da es zeigt, dass das Unternehmen nicht nur auf kurzfristige Gewinne bedacht ist, sondern auch langfristig denkt und handelt. Zudem trägt das Engagement für Nachhaltigkeit dazu bei, dass das Unternehmen langfristig wirtschaftlich erfolgreich bleibt, da immer mehr Kunden und Investoren nachhaltiges Handeln fordern und belohnen.
3
Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden diese Perspektiven bietet, zeigt damit, dass es in die Zukunft dieser Menschen investiert und ihnen die Möglichkeit gibt, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
4
Arbeitsbedingungen: Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das modern und funktional ist, trägt maßgeblich zur Motivation und Produktivität bei. Es ist wichtig, dass sich die Mitarbeitenden am Arbeitsplatz wohlfühlen und somit in ihrer Tätigkeit den gewünschten Erfolg erreichen können.
5
Wertschätzung: Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter/innen wertschätzt und ihnen eine familiäre Atmosphäre bietet, schafft eine motivierende Arbeitsumgebung und stärkt das Teamgefühl.

Mit diesen fünf Faktoren wird sichergestellt, dass neben den bekannten Punkten wie Gehalt, Arbeitszeiten und Urlaubstage auch in fünf, zehn und fünfzehn Jahren eine langfristige Perspektive besteht und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter/in und dem Arbeitgeber gewährleistet ist. Diese Faktoren sind nicht nur momentan relevant, sondern auch zukunftsorientiert und signalisieren eine langfristige Ausrichtung und Stabilität des Arbeitgebers. Ein Unternehmen, das diese Kriterien erfüllt, legt nicht nur Wert auf die Zufriedenheit und Motivation seiner Mitarbeitenden, sondern auch auf eine nachhaltige Zusammenarbeit. Somit kannst Du sicher sein, dass Du in einem Unternehmen arbeitest, das Deine Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt und auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit setzt.

Nun wollen wir Einblick wagen und uns genauer ansehen, wie das Unternehmen Loosli diese Faktoren in der Praxis umsetzt. Wir haben bereits erwähnt, dass Loosli einer der führenden Bad- und Möbelhersteller in der Region ist und einen Ruf als einer der besten Arbeitgeber Oberaargau erarbeitet hat. Doch wie genau ist es um unsere fünf Faktoren bei Loosli bestellt?

Ansicht auf die Loosli Produktion in Wyssachen

Zukunftsfähigkeit:
Bei Loosli ist man sich bewusst, dass eine erfolgreiche Zukunft nur gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen gestaltet werden kann. Beeindruckend ist die Flexibilität und Schnelligkeit, mit welcher das Unternehmen am Markt agiert. So dauert beispielsweise das oft leidige Nachordern eines defekten Teils nur einen Tag statt eines Monates wie bei vielen anderen Unternehmen. Zudem investiert man in einen hochmodernen Maschinenpark und setzt auf flache Hierarchien, digitale Prozesse und kurze Entscheidungswege, wie vor Ort eindrucksvoll zu sehen ist. Doch auch die Verbindung zu der umliegenden Region überzeugt. Als Schweizer Unternehmen ist Loosli tief mit der Region verbunden und wird dies auch in Zukunft bleiben. „Wir sehen uns als Teil einer gemeinsamen Zukunft und sind stolz darauf, unsere Mitarbeitende auf diesem Weg mitnehmen zu können“, so die Aussage von Matthias Loosli, dem Geschäftsführer.

Blick in die moderne Produktion des Unternehmens

Nachhaltigkeit:
Das Unternehmen Loosli setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein. Es prüft laufend seine Prozesse und arbeitet mit zirkulären Methoden, um den ökologischen Fußabdruck nachhaltig zu reduzieren. Dabei ist es für Loosli ein zentrales Anliegen, Ressourcen zu schonen und im Kreislauf zu behalten. Reststoffe werden als Wertstoffe betrachtet und in der Produktion nachhaltig wiederverwertet. Das Unternehmen hat sich ehrgeizige Ziele gesetzt und begonnen, seine Solaranlage großflächig auszubauen. Ab Sommer 2023 soll diese den gesamten Energiebedarf von Loosli zu 100% decken. Loosli bleibt dabei nicht stehen und ist stolz darauf, einen positiven Beitrag für die Umwelt zu leisten und langfristig, ökologisch, innovativ und wirtschaftlich zu arbeiten.

Blick auf die Solaranlage des Unternehmens

Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten:
Wie das Unternehmen betont, legt es großen Wert auf die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung seiner Belegschaft, um individuelle Ziele und Interessen zu fördern. Neben internen Schulungen und Workshops bietet Loosli auch externe Weiterbildungen und Trainings an. Darüber hinaus haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich aktiv in Projekte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Loosli ist der Überzeugung, dass eine kontinuierliche Weiterbildung und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch dem Unternehmen zugutekommt. „Wir sind davon überzeugt, dass sich die Investition in unsere Mitarbeitenden positiv auf das Unternehmen auswirkt und eine Win-win-Situation schafft“, erklärt Matthias Loosli. Durch die Förderung der individuellen Stärken und Fähigkeiten sollen langfristige Karriereperspektiven geschaffen werden.

Christof Hess leitet die Abteilung Badmöbel

Arbeitsbedingungen:
Bei Loosli legt man großen Wert darauf, dass die Mitarbeitenden unter optimalen Bedingungen arbeiten können. Dazu gehören moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Beispielsweise sind im Büro höhenverstellbare Arbeitsplätze, Schallschutz, Klima, ergonomische Stühle der Standard. Das Ziel soll sein, eine Work-Life-Balance zu schaffen, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Zudem wird eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen geboten, um bestmöglich abzusichern. Die Nähe zur Familie Loosli schafft eine familiäre Atmosphäre, in der sich Mitarbeiter/innen wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.

Auf die Arbeitsbedingungen wird großen Wert gelegt

Wertschätzung:
„Wertschätzung ist für uns bei Loosli nicht nur ein Wort, sondern ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Als inhabergeführtes KMU sind wir uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter/innen unser wertvollstes Gut sind. Deshalb legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter/in geschätzt und wertgeschätzt wird“ betont Matthias Loosli, der Geschäftsführer. Die Firma organisiert regelmäßig Events wie das Sommergrillfest und das Weihnachtsfest, um das Teamgefühl zu stärken. Auch die hauseigene Kantine namens „Sonnenstube“ trägt zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei und bietet den Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Verpflegung. Gratis Wasser, Obst und Parkplätze sind selbstverständlich. Die Firma bietet ihren Mitarbeitenden hohe Planungssicherheit und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Matthias Loosli, Geschäftsführer der Loosli AG

Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine wichtige Entscheidung, die gut überlegt sein sollte. Neben den bekannten Punkten wie Gehalt und Arbeitszeiten spielen auch Faktoren wie Zukunftsfähigkeit, Nachhaltigkeit, Karrierechancen und -entwicklung, Arbeitsbedingungen und Wertschätzung eine entscheidende Rolle. Ein Arbeitgeber, der in diesen Bereichen aktiv tätig ist, bietet langfristige Perspektiven und eine motivierende Arbeitsumgebung.

Als führender Hersteller und Händler für Küchen und Möbel im Mittel- und Hochpreissegment ist Loosli ein Arbeitgeber, der genau diese Faktoren erfüllt. Das Unternehmen setzt sich aktiv mit den Herausforderungen der Zukunft auseinander und nimmt die Mitarbeiter/innen in diesem Prozess mit. Es werden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihr Potenzial auszuschöpfen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

Zusätzlich legt Loosli großen Wert auf Arbeitsbedingungen, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen und die Motivation und Produktivität der Mitarbeitenden fördern. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, die das Teamgefühl stärkt und die Mitarbeitenden wertschätzt, wie wir selbst vor Ort erleben durften. Auch die Nachhaltigkeit spielt bei Loosli eine wichtige Rolle, wodurch das Unternehmen nicht nur ökologisch, sondern auch wirtschaftlich innovativ arbeiten kann.

Wer also auf der Suche nach einem Arbeitgeber ist, der all diese Faktoren erfüllt, sollte, wie wir finden, das Unternehmen Loosli als interessante Option in Betracht ziehen.

Über den Autor:
Wir sind die Ingenio Connect und unsere Vision ist, dass Menschen in Unternehmen arbeiten, in denen sie sich wohlfühlen. Wir möchten, dass sie Aufgaben übernehmen, in denen sie aufgehen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir möchten, dass sie motiviert sind und dadurch das Unternehmen voranbringen.
Letztlich möchten wir mit unserer Arbeit ein neues und besseres gemeinschaftliches Miteinander schaffen, indem wir alle positive Veränderungen erleben und das Glück am Arbeitsplatz fördern. Mit unseren Artikeln wollen wir Menschen helfen, Jobs zu finden und in Unternehmen zu arbeiten, die sie erfüllen.