Mit uns finden Sie Ihren neuen Mitarbeiter spielend einfach.
Wir von der Ingenio Connect schaffen neue Lösungen für zukunftsorientierte Unternehmen in den Bereichen der Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
Unsere Leistungen
Innovatives Denken auf allen Ebenen …
Mitarbeitergewinnung
Haben Sie Probleme, über die klassischen Wege oder Headhunter motivierte Mitarbeiter zu gewinnen? Wir gehen neue Wege!
Mitarbeiterentwicklung
In Ihrem Team herrschen Konkurrenz, Misserfolg und schlechte Laune? Mit uns schaffen Sie Bereicherung statt Abgrenzung!
Führungskräfteentwicklung
Führen Sie Ihre Mitarbeiter zum Erfolg, mit Werkzeugen und Methoden, welche ihre Potenziale und Motive fordern und fördern!
> 70
Kunden
100 +
neue Mitarbeiter
207%
Umsatzwachstum
97%
Kundenbegeisterung
Unsere Überzeugung …
Hand aufs Herz: Mit wem arbeiten Sie lieber zusammen? Human Resources oder Menschen? Wenn Sie sich für Letzteres entscheiden, dann ticken Sie wie wir. Denn ganz bewusst lassen wir den Begriff Human Resources hinter uns und wenden uns dafür ganz den Menschen zu. Ihren Persönlichkeiten und ihren Motiven. Den neuen Werten wie Komplexität, Diversität, weltweite Vernetzung und soziales Feedback.
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Wir tun, was wir tun, weil wir nicht anders können. Weil es das ist, woran wir fest glauben. An den Menschen. An dessen Fähigkeit, auf dem richtigen Platz Großartiges zustande zu bringen. Geht es uns darum, Unternehmen dabei zu unterstützen, geeignete Mitarbeiter zu finden? Auch. Aber unser Ziel liegt weit über dem Tellerrand: Wir wollen, dass Menschen in Unternehmen arbeiten, in denen sie sich wohlfühlen. Dass sie Aufgaben übernehmen, in denen sie aufgehen, um ihr Potenzial voll zu entfalten. Dass sie motiviert sind und damit das Unternehmen voranbringen. Den davon profitieren Sie, ich, wir alle.
Sascha Timm, Co-Founder
Fallbeispiele
Unsere letzten Kundenprojekte
Mitarbeitergewinnung
Loosli ist ein Schweizer Bad- und Küchenhersteller mit 150 Mitarbeitern. Vor unserer Zusammenarbeit war es dem Unternehmen weder mit Stellenanzeigen noch mit einem Headhunter möglich, offene Stellen wie den Leiter Verkauf zu besetzen. Inzwischen haben wir bereits 5 erfolgreiche Mitarbeitergewinnungskampagnen für Loosli umsetzen dürfen.
PROBLEM
Auf offene Stellen konnten keine passenden Bewerber gefunden werden.
LÖSUNG
Neue Form der Kommunikation & Aufsetzen einer motivbasierten Kampagne.
ERGEBNIS
Aktuell 4 erfolgte Einstellungen sowie eine dauerhafte Zusammenarbeit.
Mitarbeitergewinnung
Stiel Kältetechnik ist ein Meisterbetrieb für Klima- und Kältetechnik in der Region Tübingen. Zur Erweiterung des 25-köpfigen Teams wurde ein Kältetechniker gesucht. Die besondere Herausforderung ist hierbei die starke lokale Konkurrenz. Mit der Ingenio Connect wurde diese Herausforderung problemlos gemeistert und bereits nach kurzer Zeit konnte der erste neue Mitarbeiter eingestellt werden.
PROBLEM
Die Stelle des Kältetechnikers konnte durch lokalen Wettbewerb nicht besetzt werden.
LÖSUNG
Neue Form der Kommunikation & Aufsetzen einer motivbasierten Kampagne.
ERGEBNIS
Eine erste Einstellung innerhalb von 6 Wochen sowie eine starke Markenbildung.
Sie möchten als Unternehmen wachsen?
Kontaktieren Sie uns noch heute, und wir sprechen völlig unverbindlich über Ihr Projekt.